Niente premi di produzione, meglio un’assicurazione sanitaria

E’ il primo accordo del genere a Piacenza nel pubblico impiego. I dipendenti rinunciano ai premi di produzione in cambio di un’assicurazione sanitaria che prevede un’attenzione particolare alle conseguenze del Covid, oltre naturalmente alle prestazioni tradizionali standard. L’accordo è stato stipulato nel mese di dicembre fra la sede piacentina di Acer (Agenzia casa Emilia-Romagna) che gestisce gli alloggi popolari dei comuni di Piacenza e della provincia e i sindacati confederali del pubblico impiego.

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